筑医台科技有限公司

核心研讨主题体系——

主论坛：战略引领与范式变革
1.“十五五”卫生健康发展规划与医院后勤新使命
2. 新质生产力理论指引下，医院后勤的创新路径与价值评估体系
3. 构建区域协同医疗生态下的智慧后勤保障体系
4. 县域医共体 / 城市医疗集团的后勤一体化管理模式与实践
5. 高质量发展背景下，医院后勤的价值重塑与绩效评价

分论坛一：智慧后勤与 AI 赋能
1. 医院后勤大语言模型应用场景：智能客服、知识库与决策支持
2. 计算机视觉与 AIoT 在安全巡检、能耗管理、行为识别中的实践
3. 基于数字孪生的医院设施设备预测性维护与全生命周期成本管控
4. 后勤数据中台建设与数据资产化运营
5. 智慧物资运送与机器人应用

分论坛二：精益运营与第三方协同
1. 后勤“大管家”服务模式创新与一站式服务中心效能提升
2. 第三方服务机构（物业、安保、陪护等）的标准化遴选、量化考核与运营监管
3. 后勤 SPD 模式的深化：从医用物资到全品类资产精益管理
4. 后勤成本精细化管控与绩效考核体系设计

分论坛三：绿色低碳与可持续发展
1.“零碳医院”战略路径探索：能源结构转型与 CCUS技术前瞻
2. 合同能源管理、合同节水管理等新模式在医院的创新应用
3. 自然能源在医院领域的科学应用与可持续发展模式探索
4. 医疗废物“无废化”与资源化处理前沿技术

分论坛四：安全韧性与应急保障
1.“平急两用”医院的后勤设计、装备储备与快速转换预案
2. 医院关键基础设施（如配电、供氧、数据中心）的韧性评估与加固
3. 极端天气下的医院后勤保障策略与业务连续性管理
4. 特种设备（电梯、锅炉、压力容器）的安全与效能管理
5. 医院后勤安全文化的构建与全员安全生产责任制的落实

分论坛五：基础服务创新与价值拓展
1. 全院膳食管理升级：从“食堂”到“临床营养支持平台”的转型（治疗膳食、智慧餐厨、食安管控）
2. 后勤“三产”与网红业态创收：医院 IP 开发（月饼、面包房、文创）、咖啡厅、便民服务的合规运营与品牌价值
3. 后勤专业能力社会化输出：能源托管、洗涤消毒、物业管理等服务的区域化、市场化探索
4. 人文关怀与员工福祉：后勤服务如何提升医患满意度与员工归属感

行业标杆评选活动——

案例类：年度医院后勤卓越实践案例
·智慧后勤案例（AI、大数据、物联网深度应用）
·绿色低碳案例（节能、减排、循环利用成效显著）
·精益运营案例（第三方管理、成本管控、SPD 应用）
·安全保障案例（应急体系、基础设施加固）
·服务创新案例（膳食升级、三产创收、人文关怀）

人物类：年度医院后勤风云人物
·卓越领导力-在后勤战略转型与区域协同中贡献突出的领导者。
·创新管理-在管理模式、技术应用或服务创新上取得突破的管理者。
·匠心服务-扎根一线、技艺精湛、服务优质的后勤“工匠”。

品牌类：年度优秀品牌服务商
·从创新性、实用性、可靠性等维度，评选当年最具价值的后勤技术、装备或软件解决方案供应商。

展览规划与特色活动——

（一）核心展区规划
·智慧后勤与 AI 技术生态展区-展示智慧后勤大脑、AI 应用平台、机器人、数字孪生、物联网硬件等。
·绿色能源与环保技术展区-展示光伏储能、高效制冷供热、智慧水务、医疗废物处理等技术与装备。
·安全韧性与专项装备展区-展示应急电源、模块化设施、老旧设施改造技术、安防消防创新产品。
·精益运营与第三方服务展区-展示物业、安保、陪护、餐饮、能源托管等服务商。
·基础服务创新与商业开发展区-展示智慧膳食、营养健康、医院文创、咖啡烘焙、便民服务等新业态。

（二）特色配套活动
·“未来医院后勤”场景展示区-通过实景 /VR 技术，让观众沉浸式体验 AI 赋能、高度协同的后勤运营模式。
·“供需精准对接”洽谈会-会前匹配医院采购需求与供应商解决方案，现场进行一对一深度洽谈。
·“三产创收”创新项目路演-邀请在后勤三产方面成功的医院或合作方进行项目展示，吸引合作。
· 年度新品首发平台 & 媒体中心-设立品牌发布厅和媒体中心，扩大展会影响力。